大家好，我是飞翔！今天和大家聊聊鸡汤，为什么有的人做项目可以月入过万，有的人不行，换句话说，凭什么他可以月入过万，而你不可以？今天就带大家剖析下这个问题
小明的第一份工作的工资是3000块钱，吃吃喝喝完了，每个月负盈利，小明天天就琢磨着啥时候才能月入5000，等他某天月入5000块钱的时候又在琢磨啥时候能月入8000。
终于有一天小明顿悟了，心里在想：不对啊，我这不是天天跟在人家屁股后面吗？我得做到先发制人啊。
然后小明就开始研究那些比他工资高的人，他们凭什么比他的工资高？
终于有一天被小明研究透了，原来很简单啊。
小A，每天第一个来办公室，来了之后先帮同事们把电脑打开，帮左右两个同事带点包子；
小B，小明的经理，就是当时月薪8000+的那个人，有一次让小明带着合同去找他，他要去跟客户签合同，让小明在署名那里盖上公司的合同章给他送过去，小明说好，然后就在财务领了合同章在下方公司名称那里盖上了，送过去之后，客户签订合同之后把小明数落了一顿，说以后做事一定要注意细节，合同章在盖的时候，一定要公司名称朝上，要对称。
细节拿捏的死死的，小明一度怀疑经理是故意数落他的。后来才领悟到，原来人家靠的就是细节。
怪不得这群人始终走在他的前面。
既然研究了那咱就学以致用，比如做自媒体的朋友，应该始终保持着这种问题模型：
凭什么他阅读量比我高：
凭什么他一个月能赚20万：
凭什么他社群能办的如此好；
找到别人凭什么的点之后，集万家之所长，从根本改变自己。
“凭什么”不是自己在找不痛快；而是研究别人，找到别人“凭什么”的点，来弥补自己的不足。
现在有的学员，有时候晚上11点，12点找我帮他处理问题，我要是在，都会帮他处理，飞翔也喜欢执行力强的人啊，跟这些人在一起我也能学习到；
很多人把别人的成功都归于运气，当然，运气一直都是必不可少的，但是不要忘了一点，问问自己假设某天运气来了，你能接的住这份运气么？你能把这份运气转化成收益变现么？
别人的运气实际等同于别人的经验，风口来了猪都能飞起来，说这句话的人是雷军，但是雷军在创办小米之前，在金山工作了很多年，所以他具备飞起来的资本和条件，某天，运气来了，他就能把握住。
所以啊，以后多问问自己“凭什么”，不要一味的只是追寻那个结果，过程才是最重要的。
现在的年轻人就缺少这样的思维模式，以后啊，习惯性问自己凭什么，问自己为什么，你的思路才会打开。
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