大家好，我是飞翔！今天给大家分享一个资源整合赚信息差的赚钱项目-就是人力资源招人赚差价。人力资源是一个大类目，里面覆盖了很多的业务，普通人可以做一些面向工厂、酒店、小企业的兼职外包、代招聘、劳务派遣以及职业介绍、代缴社保等业务。
这类业务非常庞大，尤其是在我们现阶段的社会里，工作竞争，压力还是很大的，尤其是一些偏远地区的朋友，没有资源人脉，没有技术的情况下，想找一份工作，还是有一定的难度的。这类人群到大城市谋生的方式很多都是选择进工厂，但是工厂又要千千万万个，想找到靠谱，适合的，也不是轻松的一件事情
那么有需求自然就会有供给，这是生意场上不变的法则，于是就有人看到了其中的商机，做起了人力资源整合的项目。
人力资源整合信息差项目主要有以下几种模式。
1、兼职外包：
某公司需要10个发传单的，150元一天，我们接下来以后再用120元一天的价格请人，赚取差价。
2、代招聘：
有些人力资源公司会将招聘业务外包出来，招聘一个人，做满多少天就给你2000元或者3000元的返点。
这类业务，市场上又分为直招和分销，直招的意思就是自己建立招聘团队，自己招人，然后拿返点。分销的意思就是，我们接到了招聘任务，再将招聘任务再次分包出去，赚取一两百的差价。
3、职业介绍：
某些人眼里的所谓“优质岗位”，比如机场的地勤，消防队，中国石油，医院护士等等职位，以上职位均为“合同工”。
其实这些职位的工资也不高，待遇也一般，但是还是很多人趋之若鹜，造成市场供大于求。
于是，这些岗位就变成了收费岗位，介绍进去上班，还要像求职者收费。
4、劳务派遣：
劳务派遣业务的意思就是用人单位将岗位外包，由劳务派遣单位同劳工签订用工合同，再将劳工派遣至用人单位的一种模式。
比如，某公司将公司客服员的岗位外包给人力资源公司，给人力资源的公司是一个月5000，人力资源公司给客服员工的工资是4500，以此赚取差价。
如何推广招人
1、抖音等短视频平台
2021年的短视频还是呈现爆火的状态，是很多项目引流的首选之地。我们的资源整合信息差赚钱项目也是首选短视频平台上进行推广引流的
这类招人的短视频要如何拍摄呢。
大家都知道，现在去工厂上班的打工的，很多都是刚毕业的，没有什么社会经验和阅历的，就是俗称的小年轻，这类小年轻基本也都20多岁，最多30，他们都有着一项需求，就是谈恋爱-结婚的需求
所以很多人外出打工，还有一个任务就是过年能带个对象回去，男的自然喜欢美女多的工厂，女的喜欢帅哥多的工厂，这些都是人之常情！
所以我们短视频平台上的视频可以制作那种美女帅哥在工厂上班，休闲时候玩乐的视频，然后主页上写招工。
2、QQ群
QQ群也是流量重地，这类招聘群，中介群里天天都有职位的发布，
能有时间看QQ群，微信群的人都是比较闲的人。也需要找工作，找对象。
3、贴吧
像我要找工作吧、还有一些本地找工作吧的精准人群都非常大。
发帖标题和内容，直接简单粗暴，说清楚招工需求即可。
4、本地便民公众号
我最近经常收到求关注的消息，其实这都是在线下通过扫码、关注、转发公众号送礼品的方式在进行引流。这类型的流量，也可以通过招工来进行变现。
OK，人力资源整合的项目是非常长久的，这类的需求每时每刻都有，市场的需求量也很大，未来的竞争会越来越大。飞翔上述介绍的几种引流模式，你只要能用好一个，就完全够了！
这类项目的重点其实就是资源的整合，利用一切渠道去增加你的资源，充实你的资源，这就是你的取胜之道！
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